Ensimmäisen Kieliasiantuntijat 360° -seminaarin teema oli kieliasiantuntijuus nyt ja tulevaisuudessa. Puheenvuoroissa pureuduttiin kieliasiantuntijuuden merkitykseen, ammatillisen identiteetin vahvistamiseen työelämän murroksessa ja asiantuntijatyön tulevaisuuteen.

Uudella tapahtumalla haluttiin tarjota kohtaamispaikka monenlaisille kieliasiantuntijoille:

- Uusi tapahtumamme on suunnattu ennen kaikkea sille laajalle joukolle kieliasiantuntijoita, joka ei  työskentele suoraan esimerkiksi kääntämisen tai tulkkauksen parissa, toiminnanjohtajamme Hanna Gorschelnik kertoi avauspuheenvuorossaan.

Kieliasiantuntijan tuottavuus ei lisäänny jatkuvalla tahdin kiristämisellä vaan osaamisen tunnustamisella ja kehittämisellä

Iltapäivän aikana syvennyttiin laajasti kieliasiantuntijoiden työelämään. Toiminnanjohtajamme Hanna pohti avauspuheenvuorossaan kieliasiantuntijuutta ja kielten ammattilaisten näkymätöntä roolia niin organisaatioissa kuin laajemminkin yhteiskunnassa. Keväällä tehdystä kyselystämme käy ilmi, että kieliasiantuntijuus on kieliasiantuntijoille itselleen paljon muutakin kuin vain titteli tai koulutus: siihen kytkeytyy ainutlaatuista ja laajaa osaamista, jonka keskiössä on kieli ja ihmisten välinen vuorovaikutus. Hanna sanoitti kieliasiantuntijoiden keskeistä merkitystä yhteiskunnan vakauttajina ja kielen merkitystä niin geopolitiikassa kuin kauppasuhteissa.

Työterveyslaitoksen erityisasiantuntija Sari Käpykankaan johdolla pohdittiin sitä, mitkä asiat vahvistavat ja toisaalta mitkä horjuttavat ammatillista identiteettiä. Epävarmuus omasta ammatillisesta identiteetistä on hyvin tavallista, ja monet asiantuntijat jakavat samoja huolenaiheita. Sari kannusti epävarmoina aikoina kiinnittymään työssä asioihin, jotka eivät muutu. Optimismi työelämässä on uskoa omiin vaikutusmahdollisuuksiinsa ja sinnikkyys kykyä toipua vastoinkäymisistä, joihin kaikki törmäävät.

- Asiantuntijatyön tuottavuus ei synny jatkuvasta työelämän kiihdyttämisestä vaan mahdollisuudesta tehdä työtä laadukkaasti, keskittyneesti ja inhimillisesti kestävällä tavalla, sanoi Akavan tasa-arvo- ja työympäristöasioiden päällikkö Lotta Savinko puheenvuorossaan. Hän muistutti, että työpaikoilla pitää huolehtia asiantuntijoiden osaamisen uusintamisesta, nähdä se koko uran mittaisena investointina ja tunnistaa se suomalaisena kilpailutekijänä.

- Tuottavuus ei kuitenkaan kasva, jos se rakennetaan asiantuntijoiden hyvinvoinnin kustannuksella, sanoi Lotta, joka pohjasi puheenvuoronsa Akava Worksin tuoreeseen selvitykseen asiantuntijatyön muutoksesta ja tulevaisuudesta.

Koneella Digital Content Leadina työskentelevä Hanna Heinonen pohti esityksessään kieliasiantuntijoiden työtä ja merkitystä organisaatiossaan. Hannan puheenvuoro oli erinomainen muistutus siitä, että ihmisasiantuntijan ja kielen sekä kulttuurin merkitys on keskeistä myös teknologiaan keskittyvässä yrityksessä.

Inspiraatiota ja eväitä tulevaan

Kysyimme seminaarin lopussa osallistujien tunnelmia ja havaintoja tilaisuudesta.

Muun muassa tällaisia oivalluksia saimme:
- Sain luottamusta omaan asiantuntijuuteen, uskoa tulevaan sekä vinkkejä työnhakuun.
- Työelämän muutoksiin voi valmistautua ja varautua monin tavoin: yksilötasolla, rakenteiden tasolla ja avoimuudella.
- Kieliasiantuntijuuden arvostuksen avainasemassa olemme me itse. Kieli ei maailmasta katoa, joten sen syvällinen tuntemus on supervoima.
- Sain päivästä valtavasti inspiraatiota ja uskoa tulevaisuuteen – alan haasteista huolimatta. Kiitos!
- Kieliasiantuntijuus on yllättävän laaja kokonaisuus, joka ulottuu teknisen, kielellisen ja kulttuurisen kentän lisäksi esim. politiikan valtarakenteisiin.
- Kieliasiantuntijan rooli vaihtuu, vaan ei katoa.
- Ei se maailma pala – kieliasiantuntijuus kantaa muuttuvassa maailmassa.

Tapahtuma ei onneksi suinkaan jäänyt kertaluontoiseksi, vaan näemme Kieliasiantuntijat 360° -seminaarissa jälleen ensi kesänä.